Протокола 2017 года
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Ёлкинского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов
ПРОТОКОЛ № 3
Время: 21.09.2017г. 09.00 ч.
|
Присутствуют:
Председатель комиссии:
|
|||
Яковенко С. В. |
- ведущий специалист, главный бухгалтер администрации Ёлкинского сельского поселения; |
||
Заместитель председателя комиссии: |
|||
Гавриленко Л. И. |
- ведущий специалист, бухгалтер - экономист администрации Ёлкинского сельского поселения; |
||
Секретарь комиссии: |
|
||
Зосим Т. С. |
- ведущий специалист по общим вопросам администрации Ёлкинского сельского поселения; |
||
Члены комиссии:
|
|||
Рыбникова У. Н. |
- специалист 1 категории по социальным вопросам администрации Ёлкинского сельского поселения; |
||
Независимые эксперты: |
|||
Пономарева Н. П..(по согласованию) |
- Директор МКОУ «Ёлкинская СОШ»; |
||
Кирпичникова М. М. |
- Директор МКУ «Благоустройство и досуговое обслуживание» |
||
ПОВЕСТКА ДНЯ:
- Представление о результатах соблюдения муниципальными служащими администрации Ёлкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении ими иной оплачиваемой.
- Рассмотрение правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) администрации в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений.
- Проверка соблюдения ограничений и запретов муниципальными служащими администрации Ёлкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района при исполнении должностных обязанностей, связанных с прохождением муниципальной службы
- Разное.
По первому вопросу заслушали секретаря комиссии Зосим Т. С., которая сообщила следующее:
В соответствии со статьей 11 Федерального закона № 25-ФЗ от 02.03.2007г. «О муниципальной службе в Российской Федерации», муниципальные служащие вправе выполнять иную оплачиваемую работу с предварительным письменным уведомлением об этом представителя нанимателя. Постановлением администрации Ёлкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района от 03.10.2013 года № 36 утвержден порядок уведомления муниципальными служащими администрации Ёлкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района представителя нанимателя о другой оплачиваемой работе.
За истекший период 2017 года в администрацию уведомлений о другой оплачиваемой работе, не поступало. Конфликт интересов в данных случаях не возникал.
По второму вопросу выступила С. В. Яковенко – председатель комиссии, которая сообщила присутствующим, что за 3 квартал 2017 года судами не выносились решения о признании недействительными нормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов местного самоуправления Ёлкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района и их должностных лиц
По третьему вопросу заслушали секретаря комиссии Зосим Т. С., которая сообщила следующее:
В соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе в связи с прохождением муниципальной службы муниципальному служащему запрещается:
1) замещать должность муниципальной службы в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность Российской Федерации либо на государственную должность субъекта Российской Федерации, а также в случае назначения на должность государственной службы;
б) избрания или назначения на муниципальную должность;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования;
3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя (работодателя) в порядке, установленном муниципальным правовым актом), кроме случаев, предусмотренных федеральными законами, и случаев, если участие в управлении организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации от имени органа местного самоуправления;
4) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, в которых он замещает должность муниципальной службы либо которые непосредственно подчинены или подконтрольны ему, если иное не предусмотрено федеральными законами;
5) получать в связи с должностным положением или в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные муниципальным служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются муниципальной собственностью и передаются муниципальным служащим по акту в орган местного самоуправления, избирательную комиссию муниципального образования, в которых он замещает должность муниципальной службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации. Муниципальный служащий, сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, со служебной командировкой или с другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;
6) выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования с органами местного самоуправления, избирательными комиссиями других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями;
7) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического, финансового и иного обеспечения, другое муниципальное имущество;
8) разглашать или использовать в целях, не связанных с муниципальной службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральными законами к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
9) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования и их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности;
10) принимать без письменного разрешения главы муниципального образования награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;
11) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
12) использовать свое должностное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений, а также публично выражать отношение к указанным объединениям в качестве муниципального служащего;
13) создавать в органах местного самоуправления, иных муниципальных органах структуры политических партий, религиозных и других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, а также ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) или способствовать созданию указанных структур;
14) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования трудового спора;
15) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
16) заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя (работодателя) оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
- Муниципальный служащий, замещающий должность главы местной администрации по контракту, не вправе заниматься иной оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации. Муниципальный служащий, замещающий должность главы местной администрации по контракту, не вправе входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
- Гражданин после увольнения с муниципальной службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
- Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Муниципальные служащие администрации Чернышковского муниципального района и ее структурных подразделений не нарушают ограничения и запреты, установленные действующим законодательством.
По четвертому вопросу заслушали секретаря комиссии Зосим Т. С., которая сообщила следующее:
На заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Ёлкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района и урегулированию конфликта интересов, которое состоялось 30.06.2007 года были рассмотрены материалы проведенной прокуратурой Чернышковского района проверки достоверности поданных муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.
Решили признать, что сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные муниципальными служащими администрации ЧМР ВО Яковенко С. В. И Кирпичниковой М. М. являются недостоверными и неполными и рекомендовать главе Ёлкинского сельского поселения Чернышковского муниципального района А. И. Беляевскову применить к Яковенко С. В. И Кирпичниковой М. М. дисциплинарное взыскание.
Распоряжением администрации ЁСП ЧМР ВО № 12-к и 13-к от 30.06.2017 Яковенко С. В. И Кирпичниковой М. М. вынесено дисциплинарное взыскание в виде замечания.
Рассмотрев все вопросы повестки дня и приняв решение голосовать открыто, комиссия
РЕШИЛА:
По первому вопросу: Информацию секретаря комиссии Зосим Т. С. принять к сведению.
По второму вопросу: Информацию председателя комиссии Яковенко С. В. принять к сведению.
По третьему и четвертому вопросам: информацию секретаря комиссии Зосим Т. С. принять к сведению.
Председатель комиссии:
|
С. В. Яковенко |
|
Заместитель председателя комиссии: |
||
Л. И. Гавриленко |
||
Секретарь комиссии: |
|
|
Т. С. Зосим |
||
Члены комиссии:
|
||
У. Н. Рыбникова |
||
Независимые эксперты (по согласованию): |
||
Н. П. Пономарева |
||
М. М. Кирпичникова |